Хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ИЛ ТОД БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ЧИГЛЭРЭЭР

Хүний нөөцийн удирдлагын системд байгууллагын шинэчилсэн бүтцийн дагуу бүтцийг  үүсгэн албан хаагч бүрийн албан тушаалын тодорхойлолтыг шивэн оруулж, төрийн албаны зөвлөлийн цахим системээр нэвтрэн ажлын байрны сул орон тооны захиалгыг илгээдэг болсон.

Мөн тус хугацаанд 

  1. Сургуулийн өмнөх боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  2. Биеийн тамирын боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  3. Хөгжмийн боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  4. Нийгмийн ухааны боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  5. Байгалын ухааны боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  6. Хөрөнгө оруулалт, төсвийн гүйцэтгэл хариуцсан ахлах арга зүйч,
  7. Гадаад хэлний боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  8. Бодлогын хэрэгжилтийн хэлтсийн дарга,

            9.   Сургалт арга зүйн хэлтсийн дарга нийт  9 сул орон тоонд шилжин ажиллах болон сул орон тоо нөхөх зарыг Төрийн албаны зөвлөлийн цахим хуудас болон байгууллагын цахим хуудсанд байршуулан ажиллаж тус хугацаанд  

  • Байгалын ухааны боловсрол хариуцсан ахлах арга зүйч,
  • Хөрөнгө оруулалт, төсвийн гүйцэтгэл хариуцсан ахлах арга зүйчийн орон тоо нөхөгдсөн байна. 

Мэдээлэл хариуцах ажилтан:

Цахим сургалт, мэдээллийн сүлжээ хариуцсан ахлах арга зүйч Б.Урантуяа

Холбогдох дугаар: 8808-3592

 


Нийтлэгдсэн: 2025-06-29 16:14:48